CONVISTA
A CONVISTA elkötelezett mindenféle áramlásszabályozó berendezés kutatása és szállítása iránt, mint pl Szelepek, szelepműködtetés és vezérlések, Szivattyúk és egyéb kapcsolódó alkatrészek és anyagok, pl Karimák és szerelvények, Szűrők és szűrők, Fugák, áramlásmérők, Csúszások, Öntő és kovácsoló anyagok stb.
A CONVISTA professzionális technológiára és kiváló szolgáltatásra támaszkodik, hogy biztonságos, energiatakarékos és környezetbarát áramlásszabályozási megoldásokat kínáljon. Ez a megoldás szelepeket, szelepműködtetéseket és vezérlőket, szivattyúkat biztosít számukra a legnagyobb kihívást jelentő alkalmazásokhoz az olaj- és gázszállító csővezetékeken, a finomításon és petrolkémiai területen, a vegyiparban, a szénvegyiparban, a hagyományos energiaellátásban, a bányászatban és ásványi anyagokban, a levegő leválasztásában, az építőiparban, az ivóvízben és Szennyvíz, Élelmiszer és gyógyszer stb. A szolgáltatások átfogó kínálata teszi teljessé ezt az ügyfélközpontú portfóliót.
A CONVISTA vezető nemzetközi szállítójaSzelepek, Szelep működtetése & Vezérlők, Szivattyúkés kapcsolódó anyagok a következő alkalmazási területekhez
Építési szolgáltatások
Eljárástechnika
Vízkezelés
Vízi közlekedés
Energia átalakítás
Agresszív és robbanásveszélyes folyadékok
Tiszta vagy szennyezett víz
Szilárdanyag szállítás
Maró és viszkózus folyadékok
Folyékony/szilárd keverékek és iszapok
Fenntarthatóság és felelősség
A CONVISTA üzleti tevékenysége és társadalmi felelősségvállalása a fenntarthatóság elérésére összpontosul, mert az energiatakarékos és környezetbarát hosszú távú előnyöket biztosít a környezet és az ember számára.
Környezetvédelem
A CONVISTA támogatja a Kiotói Jegyzőkönyv céljait, és nagy értéket tulajdonít az optimális energiahatékonyságnak minden termék és technológia esetében. Emellett munkafolyamatainkat és munkakörnyezetünket úgy alakítottuk ki, hogy a lehető legkevesebb energiát és minél kevesebb nyersanyagot igényeljenek.
Munkahelyi egészség és biztonság a munkavállalók számára
A maximális munkahelyi biztonság érdekében a CONVISTA saját EHS-irányelveket (környezet-egészségügyi és biztonsági) határoz meg, miközben megfelel a nemzeti és nemzetközi szabványoknak is.
KULTÚRA
LÁTÁSUNK
Az áramlásszabályozó berendezések legmegbízhatóbb szállítója lenni a globális felhasználók számára
KÜLDETÉSÜNK
Biztonságos, energiatakarékos és környezetbarát áramlásszabályozási megoldások szakértője
ÉRTÉKÜNK
Mindig ragaszkodjon egy tehetséges csapat kiműveléséhez, lelkesedéssel, kihívásokkal és szenvedéllyel
Mindig ragaszkodjon ahhoz, hogy ügyfelei elégedettségét őszinte, szenvedélyes, professzionális és hatékony kiszolgálással szolgálja
NÉPÜNK
Népünk
Az alkalmazott az alapunk és magunk. A Convista az alkalmazottainktól függ – ezek az emberek a Convista-értéket gyakorolják, a termékteljesítmény biztonságára és megbízhatóságára, valamint tisztességre, őszinteségre törekednek, valamint nap mint nap tiszteletben tartják az egyes értékeket. Munkavállaló a Convista alapköve, ugyanakkor a Convista is elkötelezett az egyes egyéni sikerek elérése érdekében. A Convista a legújabb technológiába, folyamatokba és irányítási eszközökbe való befektetése révén az egyén teljes mértékben kibontakoztatja tehetségét.
Biztonsági munka, egészséges alkalmazott
Convista kimerült, hogy megbizonyosodjon a munkahely biztonságáról és egészségéről. Évről évre folyamatosan fejlődünk ezen a téren. Szervezeti kultúránkban kiemelten kezeljük alkalmazottaink biztonságát, a munkavállalókkal együtt dolgozunk a biztonságos és egészséges környezetért, minden tevékenységünk során a biztonságot és az egészséget szem előtt tartjuk, ennek alapján folyamatosan dolgozunk, és ügyelünk arra, hogy megértsük és felelősségteljesen kezeljük a különböző kockázatokat.
Biztonsági és egészségvédelmi irányítási rendszert hozunk létre és fejlesztünk, jó biztonsági védelmi létesítményeket, berendezéseket és rendszeres egészségügyi vizsgálatokat biztosítunk a munkahely biztonságának és a dolgozók egészségének biztosítására. A Convista munkahelyi egészség- és biztonságirányítási rendszert, környezetirányítási rendszert hozott létre, melynek célja, hogy dolgozóink számára biztonságos munkahelyet biztosítson.
Munkavállalói fejlesztés
A személyzet képzése és fejlesztése, hogy ösztönözze és támogassa a személyzetet a potenciál kiaknázásában
Mindig elkötelezettek vagyunk amellett, hogy teljes teret adjunk a tehetségeknek, és mindent a lehető legjobban kihasználjunk. Minden munkavállalónak saját helyzete alapján egyedi karrierfejlesztési tervet készítünk. Ügyességi képzést biztosítunk az első vonalban dolgozóknak, és vezetői képzést biztosítunk a menedzsmentnek, mesterképzést biztosítunk a technikusok számára stb. Mindezek rövid időn belül segítik minden alkalmazott átfogó növekedését.
A személyzetet elismerték és dicsérték
Minden évben értékeljük a legjobb szakmai készségeket és vezető szerepet betöltő frontmunkást, mint technikust, és
bónusz mindegyiküknek minden hónapban és minden évben. Mi több, minőségi haladó egyéni és
berendezések fenntartják az egyéni és bónuszokat biztosít számukra.
Share Gyümölcsök
Fejlesztő szlogenünk az, hogy induljunk együtt, osszuk meg a gyümölcsöt.
Szerintünk a Convista inkább egy család, mint egy vállalat, munkatársunk a családtagok, ugyanaz az érték és üzleti cél működteti. Találkozzon az alkalmazottak értékével, a vállalati csapat értékével, és hozzon létre egy széles körben fejlesztő és promóciós helyiséget az alkalmazottak számára. Az alkalmazott áll a vállalattal, és ossza meg az induló vállalkozások gyümölcseit.
A Convista minden évben ünnepli a Tavaszi Fesztivált, megköszönve minden egyes tag hozzájárulását.